Alexandersynnerdahl’s Weblog

Idag kikade vi på två kortfilmer, den sista ska vi analysera på följande sätt.

1. Vilka är berättelsens karaktärer?

Två musikanter och en liten flicka.

2. Vilka val gör karaktärerna?

Första Musikern lockar till sig en flickas uppmärksamhet när hon tänker slänga ett mynt i en önskebrunn.

Andra musikern försöker locka flickan till sig genom att börja spela han också.

Flickan blir förvirrad och vet inte något hur hon ska kunna välja när dom två musikanterna verkar ha något slags battle för att få myntet.

Flickan börjar spela själv.

Flickan slänger iväg två mynt som musikanterna ej kan få tag på.

3. Baserat på deras val, hur kan man beskriva karaktärernas personligheter?

Musikanterna: Giriga, Tävlingsinriktade

Flickan: Envis, Oskuldsfull

4. Hur går det för dem?

Musikerna: Fiasko.

Flicka: Succé.

5. Tema = 3 + 4.

Den som gapar efter mycket mister ofta hela stycket.

Jag tänkte att jag börjar med min SWOT som jag började fundera på igår när jag traskade iväg först av alla utan att gå vilse faktiskt!

Strenghts: Positiv, Vill mycket

Weaknesses: Svårt att tro på mig själv

Oppertunitis: Blickar framåt

Threats: Självförtroendet, Förståelse, Pressar mig själv

Som ni ser börjar mina tankar snurra mycket när jag styr eller leder något. Jag som ledare måste kunna släppa pressen och inte fundera vad andra tycker och tänker om mig. Med detta säger jag inte att jag ej tycker det är kul att leda, tvärtom så gillar jag faktiskt att ”vara något” och jag är säker på att när detta släpper så blir jag en bra projektledare.

När vi arbetat med projekten i skolan tycker jag det har fungerat bra med projektledare, igår under våra små övningar tyckte jag ärligt talat allt blev så vimsigt med en ledare, vi hade bråttom och ledaren kom aldrig riktigt in i ledarbilden enligt min uppfattning.

En ledare för mig är en person som tror på som själv, som alltid har ett ess i rockärmen. Ledaren ska veta hur man snackar, vara en god lyssnare och givetvis kunna ta dom där avgörande besluten.

Ska jag sätta in mig själv i fokus igen är detta givetvis något jag verkligen skulle vilja vara en mästare på. jag tror väldigt mycket handlar om självförtroendet hos en ledare, allt detta som skrivits här nu kan man relatera väldigt mycket till det och för mig är det den viktigaste egenskapen hos en bra ledare.

Hallberg hade i son blog skrivit att man märker en stor skillnad mellan en chef och en ledare. Väldigt intressant tycker jag, det var lite av en aha-upplevelse. Jag har aldrig sett det så förut, nu när man tänker efter så är det ju faktiskt rätt. Dom gångerna jag arbetat i projektgrupp har jag alltid sett den som leder gruppen som en chef för jag tyckte att han arbetar ju faktiskt som en…men ack så fel man kan ha.

Vill avsluta med att säga att jag är imponerad av alla igår. var en väldigt rolig dag även fast vissa lekte träsktroll ( nämner inga namn) men jag tror nog att den som var mest förbannad på alla hala stenar och pinnar och alla lutningar var nog jag, och till o med jag va tyst…bra jobbat alla!